近年来，响水县人大常委会坚持把发挥代表主体作用，作为推动新时代人大工作高质量发展的重要抓手，通过“全方位”提升履职能力、“全链条”丰富履职活动、“全天候”激发履职动能，深化拓展代表工作，激发依法履职活力，全县人大代表主体地位更加突出，主体作用得到更好发挥。

  该县高度重视代表履职培训工作，系统谋划，积极推动，努力为代表履职学习创造条件，提供保障。加强统筹规划，年初制定县人大代表年度培训计划，构建起代表履职培训和专题培训相结合的学习培训体系。突出政治培训，在代表学习培训中，切实提升政治素养，不断提升做好新时代人大工作的理论水平。丰富培训方式，坚持走出去与请进来、线下和线上相结合，采取专家授课与代表交流、集中培训和现场教学、个人发言和分组讨论等方式，切实提高学习培训的针对性和实效性。

  同时，为了丰富履职活动，紧紧围绕县委、县人大常委会中心工作，坚持党的工作重心在哪里，代表工作就跟进到哪里。聚焦重点工作，先后组织四级人大代表围绕乡村振兴、教育文化、医疗卫生、住房保障、交通出行、社会保障等开展调研视察活动86次，常态化走访联系群众3527人次，助推解决群众“急难愁盼”问题51件。创新活动方式，在专题调研活动中，采取“1+N”方式，首次将集中组织专题调研与人大代表小组调研活动相结合。调研活动中，坚持深入基层一线、广泛听取意见、扩大参与范围，在提高代表活动质量方面取得较好成效。注重履职实效，按照机关干部代表、专业技术代表、企业职工代表、农村一线代表划分为四类，量身定制代表履职方式，实现代表履职实效最大化。

  此外，“全天候”激发履职动能，注重科学谋划，完善工作机制，不断加强代表工作能力建设。统筹常委会组成人员联系人大代表工作，根据代表履职情况、专业对口原则，每位常委会组成人员对口联系3名基层人大代表。坚持邀请基层人大代表列席常委会会议，参加视察调研、执法检查活动，支持和保障代表更好依法履职。加强代表履职管理，制定《履职管理办法》，将人大代表履职表现转化为“分数”。依托数字人大同步推进代表履职档案管理，代表履职监督管理和代表工作信息化建设实现了新突破。夯实履职平台建设，加快线上线下融合发展，线下把加强代表“家站点”建设作为人大代表联系人民群众的基层阵地，线上完善代表信息化履职平台建设，实现代表联系群众全天候。（蒋大勇 周旋）